常识坊-常识网,生活小常识,生活小窍门,生活百科!

网站地图 排行

常识坊

法律对劳务派遣的规定

2012-04-12 >>编辑:常识坊

     1、法律明确了用工单位应当履行的义务。《劳动合同法》第62条规定的用人单位的义务主要包括用工单位应当执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;对在岗被派 遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;连续用工的,实行正常的工资调整机制;应当按照劳务派遣协议 使用被派遣劳动者,不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

  2、规定用工单位与劳务派遣单位承担连带责任。为防止用工单位规避劳动保障法律法规,促使用工单位只有在真正符合社会化分工需要时才采用劳务派遣形式用工,并且与规范的劳务派遣单位合作、督促劳务派遣单位依法履行义务,《劳动合同法》规定,在被派遣劳动者合法权益受到侵害时,用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。这一连带责任的规定,将使企业采用劳务派遣用工的风险大幅度增加,劳务派遣用工方式分散法律风险的作用荡然无存。

特别关注 / special

  • 女子患性恐惧 结婚三年从未进 女子患性恐惧 结婚三年从未进
  • 人体的各个器官衰老时间进程指 人体的各个器官衰老时间进程指
  • 世界上最有能量语言 世界上最有能量语言
  • 春季街头时尚MM服装搭配推荐 春季街头时尚MM服装搭配推荐

  • 【黄芫花】-黄芫花的功效与作 黄芫花
  • 【马蔺子】-马蔺子的功效与作 马蔺子
  • 【荷叶】-荷叶的药用价值与食 荷叶
  • 【樟树皮】—樟树皮的功效与作 樟树皮
  • 【白苏子】-白苏子的功效与作 白苏子
  • 【紫花前胡】--紫花前胡作用功 紫花前胡