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应届毕业生的求职“秘道”

2017-08-30 >>编辑:常识坊

1、机会难求
  一直到毕业典礼之后,母亲的病才逐渐好转。雷试着给D公司打电话。被告知招聘工作已经结束了,所有新招聘的员工都已经到岗。“很遗憾,您只有再等下一次机会了。”可
是雷等不了。家境清贫,卧病在床的母亲需要家用,妹妹下学期的学费也还没有着落。更重要的是,进入着名的D公司工作,是雷一直以来的梦想,这个“下一次”又是什么时候?

  雷想了又想,开始了一系列的行动。
  他首先给D公司主管人力资源的副总发了一封求职信,信中说到他靠打工维持了自己和妹妹的大学学费,给副总留下了深刻的第一印象。几天后,这位副总又在同一天,从所有董事的手里收到了雷用同样的牛皮纸信封寄来的简历。这个幼稚却不失巧妙的“攻关”计划,让副总对这个小伙子产生了一点欣赏和好奇,他约雷来面试。

  遗憾的是,面试的第一关,雷就没有通过。
  雷不死心,又前后三次到公司造访。一个热心的员工被他的执着感动了,他送给雷一本总裁撰写的有关公司和行业发展态势的着作,并且悄悄地把总裁的电子邮箱告诉了雷。

应届毕业生的求职“秘道”

2、努力成果
  接下来的日子里,雷用心地攻读总裁的那本书,并且做出了详细的读书笔记。很长一段时间,雷向人力副总的邮箱进行集中“轰炸”,一方面汇报自己的学习心得,一方面也表达自己对投身这个行业的满腔热忱和坚定决心:“正如《D交易》第八条所说的,当所有人都已经绝望的时候,我们还在努力,这就是投资银行家的品质。 同样的,当所有的人都觉得我进公司无望的时候,我依然不敢有丝毫的懈怠—因为从立志进入D公司,成为一名杰出的投行家以来,我就没有一刻想到过放弃!”

  为了表示自己的决心和诚意,雷在邮件的最后一段里主动提出,自己愿意以免薪试用的条件进入D公司见习工作,并请求公司给自己一个机会。
  两个多月日复一日的坚持,精诚所至,副总终于被这个年轻人彻底地打动了。她安排了雷与总裁的会面。雷如愿以偿地穿上D公司的制服,成了公司有史以来的第一位免薪试用工。
  凭借着坚忍不拔的意志和孜孜以求的刻苦,雷在几个月的时间里不仅转了正,而且成了项目组里人们都愿意拉一把,带着他共同进步的“小兄弟”。
  比起D公司的其他员工,雷明显是一个学业背景和专业储备都嫌不足的新人。为此,雷的同学好友,在羡慕他能找到这样一个理想的工作之余,常常会向他打听,他进入D公司可有什么“秘道”。雷听了这话,总是调皮地一笑:“有啊!当然有。那就是—在所有的人都绝望的时候,我,还在努力。”

 

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